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我是在一家电子厂做临时工，因无故旷工8天，《8天没有连续旷，厂规规定连续旷工3天，就当自离，我并没有旷连续3天以上的》，请问厂家有理由不跟我结算工资吗？

劳动纠纷

2011-06-21 17:37:26

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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周末不上班算旷工吗

公司说，即使连续三天旷工，合同上也没有写。但是我连续两天旷工

员工无故旷工的处理：可以按照用人单位的用工规定解决。例如员工无故旷工1-3天，扣2天基本工资；员工无

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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旷工三天扣多少工资

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我是一名员工，最多连续2天左右，3天不到。厂里告示写着累积或

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我是暑假工人，这个地方是时候了，不让我们离开，不发工资，不放

用人单位没签劳动合同，且在劳动者离职后不给工资的，劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地

我是暑假工，当时谈的是十五号结清所以工资，我干到十九号，然后

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我在厂里5天没去上班了，公司以连续旷工3天辞退了我，而且每工

可以要回。

我无故连续一个月旷工2次，第二次旷工了3天！公司不给工资请

可依法维权，要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系我，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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被试工7天后，公司不给工资

试用期间也是有工资的，如果没给可以申请进行仲裁。

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没有签合同就试了几分钟。工会不退会怎么办？

可以搜集证据起诉解决，维权解决

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法律分析：农民工纠纷可以通过以下途径进行解决：1、可向当地劳动监察大队进行投诉；2、可申请仲裁并提起

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可以到劳动局进行举报

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你好，协商不成，可申请劳动仲裁

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我申请了营业执照，让我退出全部工资，合理吗？

你好，可以申请劳动仲裁

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