比如：工人来你这里上班，上几天班就在你这里乱搞（领导给他安排的事，他慢吞吞的甚至不做），然后领导肯定就要辞退他了，他就给你算什么来回车费，误工费，等等，加起来一大堆的钱。 怎么办呢？有没有可以给他们签订的协议呢？
劳动纠纷
2011-06-21 09:28:18
共有2位律师解答
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劳资关系很微妙，需要用法律法规及单位的规章制度来综合平衡，这既考验企业经营者的管理能力，也考验企业的制度建设的绵密程度柔韧程度。不妨找律师谈谈，看看企业还有什么法律风险漏洞需要补漏。或者是否考虑聘请律师做企业的常年法律顾问，为企业的发展提供制度化的法律服务。
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建议就近咨询当地律师，会给你满意答复。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
