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旅行社最开始说免费培训，培训后我和旅行社签订三年的劳动合同，有三个月的试用期，合同中说如果我提出解约要赔付公司20000的培训费，我在工作一月后发现公司许多地方何不合理，苛刻员工，就想解约。请问如果公司起诉我，我需要赔付这个培训费么

合同纠纷

2011-06-20 22:26:30

不需要，因为根据我国劳动法的规定，劳动者可在试用期内随时解除合同，而且该条款违法
需要结合具体情况分析。
具体分析，不能一概而论
是不需要的。
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