1998年3月参加工作至2011年6月20日共计13年，1998年3月至2004年7月厂子6年未签劳动合同，2004年7月至2005年7月签订一年固定期限合同，2005年7月至2006年6月20未签订劳动合同，2006年6月20至2011年6月20签订了5年固定期限合同，1998年3月至2004年7月这6年未签劳动合同是否算作工龄？
劳动纠纷
2011-06-20 07:29:35
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
