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找法网的律师:您们好! 现我有一事需大家帮助,望热心人真诚告知，这一事情的情况是: 我的弟弟是一个农民工,最近在重庆经开区做工时,由于架料断裂,导致他从架上摔下来,摔伤后用工方当天只用几十元钱找医院熟人照了一张DR片,当时DR诊断报告为右胸第三肋骨骨折,其它无明显异常。工伤发生后,用工方既不出资到医院治伤，也不安排人护理，只建议由无资质的江湖医生治肋骨伤，由于我弟弟不同意，用工方就不管不问，致使我弟三、四天无法住院治疗，且睡在工棚吃饭都无人管，直到我弟的家属到了以后，用工方仍采取拖的战术，家属把伤者送到渝北区人民医院，医生说需要CT检查，用工方仍然不同意。这样一来，我弟的几位兄长又花费数百元车费从合川边远的农村赶去工地，多方要求，用工方才给了1500元用于检查，CT检查结果为：右胸第三肋骨骨折，错位不大，胸腔有积液，医生建议住院保守治疗。仅管如此，用工方仍不送治疗费，不得已，伤者的哥哥拿出身上仅有的生活费帮助住进医院，同时向属地管理的劳动部门投诉,劳动部门接诉后庚即打电话给用工方负责人，叫一定要立即出资先治伤者的伤，但用工方以不在家为由,不给予送治疗费。入院后的第二天，伤者家属一早到用工单位索要医药费，用工方主要负责人一直不现面，等了好久，其办公室人员才借2000元给予治伤,现在这2000元在医院基本用完。对此，我真诚恳请找法网的律师们告知对这件事的最佳处理办法，如伤残鉴定的程序，象这种伤一般能够评上几级伤残等。望及时告知为盼！重庆合川钱塘张勤智

劳动纠纷

2011-06-20 11:53:27

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律师解答共有3条

应当享受工伤待遇：除医疗费、护理费、住院伙食补助费外，治疗期间的工资待遇不能降低。如果肋骨骨折的，可以评上十级伤残，有6个月本人工资的一次性工伤补助金，如果与单位解除劳动关系的，还有2个月和6个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。如果单位不给予工伤待遇的，可以申请劳动仲裁。

陈龙桥律师

2011.06.19 22:16:42 解答

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工伤，至少10级。
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
四、协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您！

程昌平律师

2011.06.19 19:46:03 解答

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先申请工伤认定，然后评残，最后才是索赔，可以联系本律师帮你计算。

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2011.06.20 11:53:27 解答

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