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我们公司要进行人员换科凋动，工资奖金不一样，工种一样，公司违犯犯劳动法吗

其它综合

2011-06-18 13:28:51

有没有签订劳动合同？如果用人单位擅自变更劳动合同的，公司的行为违反。
你好，可以拒绝，协商不成的，可主张解除劳动合同，要求支付经济补偿金，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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李春雨专职律师

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可以要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。

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一、按劳动合同的约定二、如果单位违法调整岗们你可以要求其承担相应的责任。

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