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我09年进公司,公司压了3个月的工资,现辞职,公司说辞职的工资要到下个月领一个月的工资,以此类推两个月,还因品质问题说扣我一个月的工资5000,工作1年多没有劳动合同。
劳动纠纷
2011-06-17 17:42:15
共有2位律师解答
公司的作法严重违法,建议申请劳动仲裁。
1、要求足额支付拖欠工资;
2、要求支付未签劳动合同的双倍工资;
3、要求支付一个半月工资的经济补偿。
你好,不合理的,你可向当地的劳动部门投诉
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