伤者给一个装簧公司做事,没有签订劳动合同,有劳动主扉关系,在一次做事中摔成骨折,请问该怎么理赔。
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由雇主承担,如需帮助,可以来电咨询。上虞陈松律师。
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1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
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属于雇员人身损害的,先保留好雇佣关系的证据,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时候,可以委托律师帮助你处理。
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按雇主损害来主张你的损失,先伤残鉴定,然后计算赔偿数额
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。