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我在单位干活的时候摔成了脑震荡,这算工伤吗?我在养伤期间休的假应该怎么算。
公司企业
2011-06-17 17:37:42
共有8位律师解答
属于工伤,休假期间工资待遇不变,治疗结束并认定工伤后按工伤保险条例规定享受相关待遇
肯定属于工伤
可以申请工伤认定。
属于工伤,按照工伤标准计算
需要申请鉴定才能确定是几级工伤,
相应的按级数进行赔偿。
可以申请工伤认定
可以申请工伤认定。
申请工伤认定,按照工伤标准计算。
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