本人在公司工作一年半多些，从09年11月进公司至今，试用期3个月，过后没有帮本人购买社保，也没有签定任何劳动合同，现在公司有一员工辞工了，把这位员工的工作加之于本人，但不加任何工资，只说帮本人买社保，如果本人不从，要求本人离开工作岗位，请问本人应该如何维护自己的权利，谢谢！
劳动纠纷
2011-06-16 22:28:59
共有2位律师解答
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可以要求单位支付未签劳动合同双倍工资。解除劳动关系的，还可以主张解除劳动关系经济补偿金。主张有困难，可以申请法律援助。详细可以致电咨询
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可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
