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员工工作满一年，因某种原因被炒，但该公司未为员工购买社保。同时都员工未和该公司签书面劳动合同。是否可以向该公司要求补偿社保？

劳动纠纷

2017-09-14 13:45:44

你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，公司的具体情况如何，收集相关证据委托律师协助你向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
你好，可以要求双倍工资并补交社保。
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