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单位未与我本人订立劳动合同，我可以要求双倍赔偿吗。

劳动纠纷

2011-06-16 20:30:01

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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23470

工作快一年未签订劳动合同，我能要求工资的二倍赔尝吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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解除劳动合同赔偿双倍条件

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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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未签劳动合同快两年，可以要求双倍赔偿吗，如何计算？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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单方解除合同有双倍的赔偿吗

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企业未与员工签订劳动合同，可否要求双倍工资赔偿

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

在职期间单位未与我续签劳动合同，可以要求工资双倍赔偿吗?

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

劳动合同未签

收集相关的证据，申请劳动仲裁。

未签劳动合同

用人单位严重违法，你可以通过仲裁的方式主张双倍工资，加班费，带薪年休假工资，经济补偿金等等。如不

未签劳动合同

1、单位应当自你工作满一个月的下个月支付你双倍工资及补交社保。 2、协商不成可到单位所在地劳动部门

未签劳动合同

只要能证明劳动关系，就可以申请仲裁。

劳动合同中经济补偿金的计算标准是哪些

经济补偿金的计算标准：按劳动者在用人单位工作的年限，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年

我刚刚辞职，要是他找不到人怎么办？

你好，向劳动部门投诉

我的单位被拆除了，我们的员工也被安排好了。我的原单位应该赔偿

你好，可以申请劳动仲裁，追索劳动报酬

分公司可不可以签到劳动合同

跟公司签了劳动合同却拿不到合同可以采取下列办法解决： 1、劳动者可以要求公司出具一份劳动合同； 2、

请问一下，合同是否可以部分解除合同

合同可以部分解除，只需要签订合同的双方当事人就合同条款进行约定协商，解除部分合同条款是有效的行为。解

公司突然中止合同，协商赔款，前提要写个人原因

如果协商不成，可以申请劳动仲裁

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你好，协商不成，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

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