我是和公司签的是劳务协议书，5险1金都不交的。服务期限2011.1.5到2011.6.31日，部门领导口头答应到期后转正的。但协议书上有一条：工作期间乙方患病，受伤，生育，流产，都有乙方自行负责。但现在我发现怀孕了也给部门领导说了。目前公司以我态度不好为由不给转正?要继续签劳务协议。另外，我和公司是正常的事实劳动关系，和他们员工工作一样的。发工资打到卡上的，没有工资条。是不是说公司签的劳务协议书本来就违法的？
劳动纠纷
2011-06-15 22:06:57
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协议有效，只是其中的部分约定无效，如生育。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
