我于今年五月底离职，公司都是15号发工资的，我特地问过老板要记得给我发工资。发工资前一天还告诉过她，可是她就是不给发，一定要三个月之后才发工资。请问企业可以拖欠离职员工工资三个月的吗？我应该怎样拿回我的工资。
合同纠纷
2011-06-16 09:22:44
共有3位律师解答
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协商不成的，可以收集证据到当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资及不签订劳动合同的两倍的工资。如果需要帮助或有什么不明白之处，可以来电话咨询。
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应当离职之日结清。可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
