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我公司因装卸原材料,在劳务市场临时找了几个农民工装卸。其中一人从车上摔下来,脚后跟骨折。我们在第一时间送往医院进行治疗。当事人现在要求赔付误工费(150元/天),护理费,医药费等等问题。我想咨询律师农民工误工费有相关规定没?像我们出现这种事情,应该从几个方面进行处理。谢谢!

劳动纠纷
2011-06-15 18:39:57
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律师解答共有2条
  • 这属于雇佣关系,也就是劳务关系,根据法律规定按照过错大小分担责任。如果公司承担主要责任或者全部责任的话,应该从以下方面着手考虑:医疗费、误工费、护理费、住院伙食费、后续治疗费等,如果构成伤残的话,还涉及伤残赔偿金和被抚养人生活费。至于误工费标准,如果对方不能举证其上一年平均收入,那就按照上年度陕西省职工平均工资处理。其他事宜可以找律师面谈解决。
  • 你们这是属于临时雇用性质。对于受伤的人可待其伤势稳定之后,进行伤残等级鉴定,按照等级支付一次性的伤残赔偿金,还有医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、营养费、等。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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在劳务市场临时找了几个农民工装卸。当事人现在要求赔付误工费(150元天)我想咨询律师农民工误工费有相关规定没?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
在劳务市场临时找了几个农民工装卸。当事人现在要求赔付误工费(150元天)我想咨询律师农民工误工费有相关规定没?
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