法律咨询

员工现在一家单位上班，工资加五金，要通过劳务派遣来托管，但员工五金办理手续在以前原单位中未转移到现在单位，让她转，她有多种原因，未转，那发生工伤谁来负责、?

劳动纠纷

2011-06-15 21:36:01

哪个单位给她发工资就由哪个单位负责。
可以委托律师办理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实习生发生工伤怎么办

工伤索赔 7918

属于工伤吗？

不属于工伤，因为撞你的车并非机动车。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

公司不肯做工伤认定怎么办？

02:10

劳务派遣单位工作人员造成损害该单位需要担责吗

劳务派遣单位工作人员造成损害该单位需要担责吗

劳务派遣用工单位连带责任的确定和承担

劳务派遣用工单位连带责任的确定和承担

这种情况属于工伤吗？

我认为还是算病假。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

劳务派遣公司和用工单位,在什么情况下承担连带责任

劳务派遣公司和用工单位,在什么情况下承担连带责任

这种情况属于工伤吗？

根据《工伤保险条例》的规定，你的损伤应属于工伤.

请问这种情况属于工伤吗？

重婚罪会判几年时间

重婚罪都生了孩子判几年

如果公司规定的上下班途中没有发生交通事故，还是工伤吗？公司不

你好，下班途中遭遇交通事故伤害的，如果是非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，

重婚罪的认定要满足哪些条件

工伤四年后，你还能起诉吗？

要看具体情况分析

重婚会怎么判

如果疑似职业病第一年未通过鉴定，是否可以再次鉴定疑似职业病第

须经专业机构鉴定

重婚罪追诉期是多久？

我在工地工作了300天，怎么能耽误工费呢？

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 125

如果公司在施工过程中因技术人员的错误而造成损失，技术人员应该

你好，建议你与公司双方协商解决

企业为职工申请2012年发生工伤。复发鉴定申请职工不提供应提

企业应先与职工沟通，了解情况。如职工确实无法提供，可协助收集材料。若职工拒绝配合，企业可向相关部门报

在工地受伤，公司的送往医院治疗手术，私自办理出院手续，医院报

您好，可以帮您具体分析

我朋友左手食指，中指，无名指三指被机器压断了一接，看怎么赔常

您好需要那方面法律问题的回答

劳动合同（劳务派遣模板）

劳动合同（劳务派遣模板）

劳务派遣续签合同

合同范本 324

劳务派遣续签合同

香港劳务派遣合同范本

香港劳务派遣合同范本

劳务派遣就业协议书

劳务派遣就业协议书

劳务派遣合同书范文通用版

劳务派遣合同书范文通用版

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

乌鲁木齐律师乌鲁木齐找律师米东区律师米东区找律师乌鲁木齐劳动纠纷律师

乌鲁木齐县律师天山区律师沙依巴克区律师新市区律师水磨沟区律师头屯河区律师米东区律师达坂城区律师

乌鲁木齐房产纠纷律师乌鲁木齐公司法律师乌鲁木齐合同纠纷律师乌鲁木齐婚姻家庭律师乌鲁木齐交通事故律师乌鲁木齐劳动纠纷律师乌鲁木齐刑事辩护律师乌鲁木齐债务债权律师