我想问下我2009年1月签订的劳动合同，1月到3月是实习期，公司在9月20号辞退我2个月没发工资了。根据规定工资怎么算还有离开了公司，公司买的保险怎么办理！辞退原因为：市场萎缩经济困难裁员社保还有医保之类的吧可以提出来自己交纳或到新的公司在交纳吗？
其它综合
2011-06-15 12:52:26
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
