你好，2011年5月份1.4.5.6号国家法定日，其中有一天上班，8.15.22.29号是周日休息，算下来一共上了24天，基本工资是1500元，请问我的工资应该如何算？公司规定每个月无论多少天一率按26天计算，请问这样合适吗？有关于这方面的法律条文吗？最好能举出这方面的条文，希望能帮我！谢
劳动纠纷
2011-06-13 23:36:40
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