您好，我想咨询一下，我根原公司签订劳动合同时候，公司附加了一份培训协议，只有一份在公司那里，我签字了。培训协议说明公司提供培训，在公司工作一年以上离职，赔偿公司5000元，一年以内离职，赔偿公司10000元，现在我工作6个月离职了，而且公司给的培训就是看看视频，并不能出具详细的每个培训花费多少钱。所以请问我还需要赔偿10000元给公司么？如果我不赔偿，需要负法律责任么？顺便说一下，我已经归还了公司所有物资及完成了工作交接。希望得到答复，谢谢。
合同纠纷
2011-06-13 06:41:55
共有3位律师解答
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您好，培训协议违反法律规定，加重劳动者义务，违约责任条款应属无效条款。鉴于此培训并非专项技术培训，故不承担违约赔偿责任。
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可以申请劳动仲裁解决
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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