我于2010年9月1日被**有限公司云南分公司的经理“郭义”带到遵义市管理两台施工电梯。开机带维修月工资2000元。12月11日那天14点左右我接到一个开机人员的电话，说电梯坏了，在7楼无法下降。我立即赶到现场，疏散所有人员，然后进行常规检查。我没有发现什么问题，就打了个电话给厦门公司的片区维修负责人员。叫我把防坠器复位就可以了，但是在复位过程中电梯忽然急速下坠，我随着电梯从7楼义坠到底。后来被工地上的安全员送到医院进行抢救。事故发生后，郭义等人一直逃避，我的医药费是建筑公司垫付的。经过医生的检查，我左右腿双跟骨骨折、右脚小腿开放性骨折、腰椎骨折。从事发到现在已经半年了，电梯公司的人一直没有出现。我托人找了劳动局，劳动局说我们没有劳动合同，他们不受理。请问律师我该如何索取我应有的赔偿和维护自己的权益？谢谢
劳动纠纷
2011-06-13 13:19:29
共有1位律师解答
-
你好！根据法律规定，公司没有和你签订劳动合同了，你可以要求公司支付你双倍工资，缴纳社会保险；如你辞职还可以要求支付经济补偿金。对你在该事故中受伤，你可以要求对方支付你医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、护理费、营养费，如伤残的支付伤残赔偿金等费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
