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你好,我老婆在上班时间生病住算不算工伤,她们公司将她们的社保和医疗保险停了却没通知她们该怎样维权
劳动纠纷
2011-06-13 10:22:02
共有3位律师解答
不算工伤,但是如果因为公司没有交社保而造成损失的,可以要求公司赔偿。
您看工伤保险条例 只有符合14-16条的情形,才是工伤。协商不成,申请劳动仲裁。
若为自身疾病,就不是工伤。没有交社保,造成损失的,可要求赔偿。可依法维权,若需帮助可电话联系
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