法律咨询

各位律师们好，本人现在离开原单位，应聘到新单位，但是原单位不给与开具离职证明，及办理失业手续，在与原单位签订劳动合同时，合同内并无违约金项，现在我辞职，原单位老板却要叫我缴纳违约金。请问，我现在到新单位以后，能否签订新的劳动合同？此违约金我是否盖赔付？要是我与新单位签订新的劳动合同后，那么没有失业证，能否在新单位办理社保等关系？

劳动纠纷

2011-06-12 11:47:37

可以签订新的合同，不用支付违约金，可以要求原来的单位办理社保移转手续。
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马俊哲律师

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黄佳园劳动专业律师

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