请问，离职证明的格式是什么？我没有劳动合同，能否要求在离职以后补签劳动合同，合同日期为工作最后一日。
劳动纠纷
2011-06-12 09:39:12
共有6位律师解答
-
您好，离职证明可以搜索，有离职证明就能证明存在事实劳动关系及劳动关系存续期间，没有必要补签劳动合同，申请仲裁要求双倍工资。
-
补签无意义， 根据《劳动合同法第82条》“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
-
离职证明的格式网上就有，很容易找到。主要写明什么时间至什么在单位工作，因什么原因离职等等。没有劳动合同对您有利，可要求单位按照双倍工资给您赔偿。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
