法律咨询

公司领导可以以任何带有威胁性的口吻要求员工无条件的加班吗如果工资是和提成有关那么我们在没有完成相应任务的情况下是否还享有最低的保底工资失业保险在什么情况下可以获得赔偿企业员工在公司的各项条款外应该享有什么权益请详细回复谢谢

劳动纠纷

2011-06-13 14:24:29

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

宁波最低工资

劳动合同纠纷 32937

关于最低工资的问题

向劳动部门投诉

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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最低工资问题

加班费计算不合法，你们可以到劳动部门申请劳动仲裁。具体电话咨询。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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最低工资问题

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最低工资问题

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