有一位员工早上7:30在宿舍突发脑溢血死亡,怎么赔偿?
公司企业
2011-06-11 21:07:14
共有2位律师解答
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职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）； 供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资； 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。 已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。你可来电或Q联系，说明具体情况详细咨询。
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如果公司有交养老保险,社保局会有赔偿.公司支付六个月员工工资.如果公司未交社保,则全部由公司支付.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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