法律咨询

公司从3月底起全部员工停业近3个月,期间屡次许诺可以去上班,但是一直不能正常上班!这种情况能否要求提前结束合同,并补发停工期间的基本工资?还有,当时签订合同的时候有个条款是部分提成要在合同结束之日一次结清.这个能否要求公司在解除合同的同时提前发放.(距离合同结束还有8个月时间)恳请解答,谢谢!

劳动纠纷

2011-06-13 12:21:28

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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劳动合同纠纷 1835

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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