我2004年进入公司工作，第一次签合同是2004-2007年，第二次签合同是2007-2011年，那么按照新劳动合同法，2007-2011年这一次合同算不算是执行新劳动合同法后的第一次固定期限的劳动合同，还是2011年后续签的才是第一次呢，谢谢？
劳动纠纷
2011-06-10 14:37:04
共有2位律师解答
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应该已经算是签订了两次了固定期限的劳动合同了 合同到期后 你可以要求签订无固定期限的劳动合同
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你好，是指自2008年1月1日后签订2次劳动合同，第三次可要求签订无固定期限劳动合同。你的情况不属于第一次合同，但是，即使不属于第一次签订合同的，只要你再续签一份3年的合同，你在该公司的工作期满10年的，你也有权利主张签订无固定期限劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
