法律咨询

试用期间被辞退，没有被提前告知，还要我签自动离职单，但是没填，我是否能要求走正常辞退程序，要求补偿？

劳动纠纷

2011-06-10 09:41:32

即使是使用期，公司也不能随便解除劳动合同，除非证明员工不符合录用条件，否则可以要求公司赔偿相应的损失
公司为履行提前告知手续，你可以要求一个月的额外工资。
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公司能辞退试用期内患病员工吗

无辜被老板辞退，也没有提前通知，突然就不用了，也没有签订劳动

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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试用期间受伤可以解除合同吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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我所在的部门被解散，我们被辞退。但是公司以转岗，逼迫我们自动

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

合同期满了被辞退还能要求赔偿吗

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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我在物业和同事有矛盾，也没签离职申请，有一天突然间把辞退了，

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公司未提前30天通知，要求员工离职，并让她签离职单，是否能得

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

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如果已经签了主动辞职书，很难要求补偿。

试用期间，解雇

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未签劳动合同试用期间辞退的赔偿

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您好，可以申请劳动仲裁

无限期合同。这几天公司口头警告了我两次，三次口头警告开除了我

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离职了，有经济补贴吗？

你如果自己的原因辞职没有经济补偿金的，如果单位没有依法购买社保，没有休年休假或者支付年休假待遇，可以

工作12年合同到期，怀孕，公司可以不续签合同嘛?

对孕期合同到期不续签的问题，你可以采取多种方式维护自己的权益。包括协商、调解、仲裁和诉讼等途径。在做

这个月我月底走，她不让

如果公司坚持要求你遵守较长的离职通知期，你可以尝试提出合理的解释和替代方案，如尽快完成交接工作、推荐

东莞社保买吧7年江苏社保买吧3年，年假可以休息10天吗？

法律分析：年假的话主要看在这家公司的工作年限。办理社保的时长为三十天，用人单位应当自用工之日起三十日

请问贵州省遵义市播州区事业单位女职工流产假是多少天？

女职工的产假具体规定在《女职工劳动保护特别规定》中，其中各省市地区可以根据当地情况变通规定产假时间，

苏州拘役有假期吗

法律分析：拘役放假的时间没有统一规定。法律依据：《中华人民共和国刑法》第四十二条拘役的期限，为一

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