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我在一单位工作了20天，因有急事必须马上离职，我们没有签合同，他们要求提前15天申请，我等不了，就要求走，他们不给开工资，请问这样合法吗？

劳动纠纷

2011-06-09 22:37:25

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
单位不支付工资的行为不合法，可向劳动监察部门投诉。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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合同有效，只是试用期违反法律规定。你的这种情形属于劳动合同法即时解除的规定，不需要提前通知。

所以提前一月辞职，在回到公司辞职是他们不给批了，工资也不给了

单位不给工资的做法是明显违法的，你可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，或直接向法院起诉。

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