法律咨询
请问北京市在晚婚晚育的情况下,男方是否可以享受带薪产假,期间工资是否应按全勤处理?谢谢。
劳动纠纷
2011-06-09 11:16:00
共有2位律师解答
您好,晚育有三十天的奖励假,可以由男方享有,产假期间的工资按照劳动合同约定的工资标准照常支付。
有男方产假,通常是带薪的,
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