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公司规定周六周日不能休假，如果这天有事请假就扣五十块钱，但工资是一天才30多点，这样合理吗？

损害赔偿

2011-06-08 19:37:54

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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员工旷工怎么扣工资

请假没有当天工资，并且周一到周五请假扣30元，周六周日扣60

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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周日加班，有事请假一天，结果扣整月百分之三十奖金，还有当日工

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我想问一下，公司规定星期六星期天不得休假，只能算请假，而且还

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

我们公司规定一周休息一天，周六周日上班，周六有事请假，扣除事

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

关于请假扣工资问题

事假只能扣当天工资，加班应按规定支付加班费。你可以申请劳动争议仲裁解决。如满意，请采纳。

我们工司按22天算工资，如果当月应上班21天，请假一天，要扣

这种算法不合理。应当按照实际上班天数计算。

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关于请假扣工资的事

你要保留他让你去的证据。

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请假工资扣除问题

你可以去投诉

未成年人怎样二次退款？

你好，建议协商处理

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交了500元定金后，买了一件商品。我认为要求退款是不合理的。

你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。

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提供相应的证据材料，证明你是被恶意投诉的。说明事实真相

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你好，消费者在与商家沟通无果的情况下，可以拨打12315电话，通过法律途径进行维权。

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针对此问题，可先尝试与商家协商退款，协商无果则可选择法律途径，即收集证据并向法院提起诉讼。选择处理方

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烧烤外卖烤黑，商家不退款，可先与商家沟通。若沟通无果，可拨打12315投诉并附上证据。如仍无解决，可

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