您好,请问我与公司签订了一份培训合同,去国外培训几天,协议上注明如果我在一年内离职就要赔偿所有的培训费用,半年内50%,这个培训我取得的培训证书,当我离开公司时对我个人来说会失效,因为这个培训证书只适用我还在原公司,请问如果我今年内离职,必须要赔偿这个费用吗?
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单位对劳动者提供专项培训费用,可以约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金。因此如果你辞职的话,是要赔偿培训费用,虽然培训证书只适用你现在的公司。
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单位对劳动者提供专项培训费用,可以约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金。因此如果你辞职的话,是要赔偿培训费用,虽然培训证书只适用你现在的公司。
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如果你主动提出解除劳动合同的话,应该要赔偿培训费用。但是如果因为用人单位原因造成合同解除的不需要赔偿。
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要赔偿与剩余服务期相对应 的费用。
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离职的原因与公司有关吗。
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如果单位确实给你支付培训费用的,你应按约赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。