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安徽奥美XXX服饰有限公司,要求员工签定空白合同,工作性质、工资待遇、保障等留空待填,5月下旬签定的,日期却是2月份,而且只有单份,由厂里保管,请问专家,这是否属无效合同?谢谢!
劳动纠纷
2011-06-06 16:03:50
共有2位律师解答
你好:从合同的性质来说是属于无效合同,但是如果你签字单位有填满,可能就是有效合同,你要推翻是要有证据的,所以最好不签这样的合同,向劳动部门举报
你好:最好不签这样的合同,向劳动部门举报
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