我2003年11月被单位招收为合同工，收取了500元的押金，2009年六月因为生病，开了一个星期的假单，假期到了后来就没有再开假单，也没有上班，在家里修养十六天，厂方以我不请假矿工为由，和我解除劳动关系，500元押金不退还给我，这样合法吗？长方说我的合同不到期，不退
劳动纠纷
2011-06-03 22:53:27
共有3位律师解答
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不合法；
但是你已经过了诉讼时效； -
您好，用人单位收押金的行为违法。
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收取押金违法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
