我与用人单位签订的合同中有很多不符合劳动法规定的，也不到劳动部门进行备案。如规定劳动者辞职提前三十天递交辞职报告外，还需按未履行合同的时间按每月300元进行赔偿。请问该劳动合同是否有效？辞职条款是否有效？

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