我在公司工作10年了，现在生病，腰椎间盘突出造成马尾综合症大小便失禁双脚没知觉不能行走。前5年是焊工后5年带班，但养老保险交3年。公司说工伤算不上，提前退休也不能办，现在公司要和我解除合同，我该怎么办？
劳动纠纷
2011-06-03 11:06:20
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第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
