法律咨询

不给办理户籍原因是不够三年

劳动纠纷

2011-06-02 22:47:14

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

在合同期内解除合同

你可以提出书面辞职，没有法律限制。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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合同期解除劳动合同如何进行赔偿

劳动合同纠纷 11283

关于合同期内辞职

像你这种情况,一般不会交违约金.

朱志峰专职律师

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单位劳动合同期限可以签半年吗

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劳务派遣合同期内如何解除合同

合同期内辞职

提前30天提出书面申请。如果没有在在职期间给公司带来损失，责任没什么。

合同期内裁员

工厂不愿补偿员工。员工该怎么办？

去当地劳动站申请仲裁

我的卡车是公司户想提档转让公司要2万元。我不想付钱

你好，协商不成，建议提起诉讼处理

我已经离职一年半了。我还能向单位要求赔偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

然后向老板明确提出离职，老板不同意，该怎么办？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

没有签订劳动合同，解除离职签证有用吗？

结合具体情况判断

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2.

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉

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