事先说明下 我们公司辞职是要打上辞职报告后一个月才能有工资拿 不然没用 现在我的问题是 第一、我本来在一个固定岗位（进公司所应聘的岗位）然后我们部门主任强行把我换离职位。 我不适应并向部门主任反应！但是他们没做出处理、然后我就打辞职报告 打上去以后 我的工作量大了 本来不是我们做的活也一直给我们做 然后我就向上面反应 我要提前走 上面领导跟我说 等有人进这部门可以让我提前辞职 但是等他们有几个进来后 他还是没让我走 我就一而再再而三的和他说 他还是没答应我就自己决定要走 最后再问清楚自己的组长说明我的情况然后他说在没满辞职报告期间 强行走 可以算3天矿工自动离职 扣一定量的钱 就可以走并可以拿到工资！ 因为问清楚了 然后并事先和他们打过招呼说明天不来了 然而过了10天我去问我的工资情况 他们却说 没有工资领 我想问下 我这样的情况有工资拿吗？
劳动纠纷
2011-06-03 09:05:19
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律师解答共有3条
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有权利领取工资，可以向人力资源和社会保障局投诉处理。
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可以领回工资。 审核企业对于旷工和自动离职的相关规定。
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应支付一定的工资。可以向当地的劳动监察大队投诉。
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