6月23日进一个手袋厂当文员，试用期一个月，但是在试用期间做得不是很满意，在7月20日提出辞退申请，当时老板便答应了。8月16日才招到转接工作的人，经过20天左右的交待，于9月3日出厂，当时老板说先让亲手试用7天后，如没有问题便可去领薪，但是7天之后，他们总找各种理由，罚款及工作做得不好而不给予工资。现还有8月份一月的工资，请问各位律师象这种情况该怎么办？
其它综合
2011-06-02 13:13:09
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试用期一个月，罚款及工作做得不好而不给予工资。请问各位律师象这种情况该怎么办？
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