我在现在单位工作已经有四年了,我的工资组成包括每月开的工资和提成,可是在提成已有1年没发了,只有08年有劳动合同(合同中没有签月工资数额也没提及有提成，发工资没有工资条，合同中约定公司应承担社会保险义务，实际上保险费用全部是从我个人工资里扣的),今年单位没和我签劳动合同,现在单位要转制,我不想在继续干了,提成计算完了,可是领导要我补签合同、写辞职报告才能发我提成，如果我补签了劳动合同，是不是仲裁我就得不到双倍工资赔偿，我现在手中只有要提成这个过程几次会议的全程录音，我现在要怎么办我才能拿到提成及补偿
劳动纠纷
2011-06-01 15:14:32
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