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怀孕五个月多，公司多次口头转达叫我休假，说我怀孕不能穿工作服影响公司形象，为了我和宝宝健康考虑，又怕我影响工作叫我休假，可是我现在又能工作，身体也很好，我想公司是以此为借口想让我停薪留职，间接辞退我，好可以省年底奖金，因为我们是经济考核制的，我的指标都已达到标准。

劳动纠纷

2011-06-01 09:36:19

产假应该开工资奖金的，你单位的做法不对。
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