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本人2011年2月10日上班,3个月试用期过后,厂方调离本岗位工作,本人不服,要双倍工资,厂方不肯
其它综合
2011-05-30 22:38:16
共有1位律师解答
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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