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九级工伤伤残鉴定的赔偿标准

劳动纠纷
2011-05-30 17:29:42
共有9位律师解答
  • 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    [一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。<2003北京市工伤保险条例>]
  • 要根据具体情况
  • 要根据具体情况
  • 您好,建议查询工伤保险条例。一次性伤残补助金为本人9个月工资、一次性医疗补助金和伤残就业补助金(解除和终止劳动合同)为10个月的社平工资、停工留薪期的工资(不超过12个月)
  • 依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。
  • 可以主张一次性伤残补助金赔偿标准以本人工资为计算标准,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金依据当地的上一年度职工月平均工资计算
    有问题可来电详细咨询
  • 具体问题来电详询。
  • 你好,赔偿本人九个月的工资。
  • 九级伤残为9个月的本人工资
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