我在一家快递公司上班都4个多月了，公司从未跟我签订劳动合同，节假日基本上不得休息，没得加班工资，上班期间生病请假还要扣工资，本来工资就低，这样一扣剩不了多少了！如果我要检举我们公司应该这么办呢？想请教一下专家！
其它综合
2011-05-29 21:19:58
共有4位律师解答
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你现在首先考虑的应当是如何最大限度维护你的合法权益，公司违法，你应得到补偿
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可以要求支付双倍工资、加班工资及购买社保。
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可以向劳动监察大队投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
