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公司无条件开除整么赔赏
劳动纠纷
2011-05-29 10:30:59
共有1位律师解答
一是按工作时间长短,每年补偿一个月的工资,最长不超过十二月,另未提前一个月通知,应赔偿一个月工资,另还有些其他损失,需具体情况具体确定了。
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