法律咨询

　　我们公司两年前加班费按照总工资计算，但是如果超过10元，就按10元计算，工资高的都超过了10元，超出部分加班费都不发放，2010年2月，公司明白违法，这种办法作废，我想请问2010年2月之前超出的加班费能够讨回来吗，有1万多呢。我可以就此事解除劳动合同吗，并要求经济赔偿吗，我做了17年

劳动纠纷

2011-05-28 15:27:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自愿加班是否应该发加班工资

你好，律师，我们单位是计件工资。一个月加班48小时左右，周末

计算加班工资的具体方法：<br>单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的加班工

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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契税减免怎么办理

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个体工商户名称登记管理办法解读

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公司没有按工资总额支付加班工资(基本工资和职务工资)，加班费

用人单位安排加班后不给加班费，劳动者可以申请离职补偿。劳动者因此单方面与单位解约的，每在该单位工作满

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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挪用公款罪认定标准2022

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公司拖欠加班费

先到劳动部门申请劳动争议仲裁，如果对仲裁裁决不服再提起诉讼

公司克扣员工工资的追讨

构成侵犯商业秘密罪，应当判处3年以下有期徒刑或者拘役，造成特别严重后果的，3-7年有期徒刑并处罚金。

企业克扣加班费

在仲裁开庭中要求单位举证已会过加班费,如果单位不能举证则单位应承担败诉的责任.

加班费拖欠可以向公司索赔双倍加班费吗?

可以要求25%

26日提出离职，什么时候可以去？

请问具体情况是什么，公司是已经开除你们了吗ZY

你好，我想问一下劳动法试用期最长不超过多少时间

法律分析：劳动法关于试用期的规定是：试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用

没签合同被辞怎么赔偿，有没有法律依据

没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同

准备关闭以前的工厂。交了两年多社保，能不能要求工厂赔偿？

可以主张补偿，进行解除合同

49岁的合同到期，是否有赔偿

可以主张相关补偿

在公司上班五年没有签合同也没有给交社保，主动离职能得到补偿吗

用人单位有下列情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护

律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话

拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订

员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负

可以向劳动部门投诉

公司解除劳动合同通知书

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