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你好!我现是一名业务员,今年的指标已完成,现公司调我到南京已外的地方工作,不肯说明调离原因,我拒绝调动,提出终止合同。
合同末到期(07年2月签的合同,08年续签三年)签的工作地点是中国境内,聘用在苏州工作,岗位为文员,后调南京转成业务员,末重新签业务员合同。请问,拒绝调到其它地方工作,是否可以得到赔偿?
劳动纠纷
2011-05-28 11:05:25
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