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我进公司4个月当时签了三年的合同！现在公司裁员！问一下赔偿标准！

其它综合

2011-05-28 18:51:19

1、裁员必须要有法定理由，而不能任意作出，否则就是违法解除；
2、违法解除的，可以要求恢复劳动关系或支付你赔偿金。
赔偿一个半月的工资
合法解除的支付你一个月工资代通金和半个月工资经济补偿金。违法解除的支付你一个月工资赔偿金。
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