法律咨询

这些都是在公司领导的安排下进行的。

劳动纠纷

2011-05-28 10:18:10

如果有证据证明是领导安排你做的，你可以不用承担法律责任。
如果有证据证明是领导安排你做的，你可以不用承担法律责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者被拘留给公司造成损失应该如何处理

劳动合同纠纷 1935

前几天由于工作失误，造成公司经济损失，老板要我买单，怎么办？

劳动者在工作过程中难免会有失误，公司可以根据合法有效的内部规章对劳动者进行必要的处分，但不能让劳动者

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

2022年法定结婚年龄最新规定是怎样的

结婚年龄规定

2022年法定结婚年龄最新规定是怎样的

房屋转租所造成的损失找谁赔偿

失职，造成公司损失

这个构成不犯罪，不需要坐牢。公司是否要求你赔偿，要根据你们之间的约定。公司如果要你赔偿的话，每个月扣

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

公路运输合同纠纷要怎么计算损失

公路运输合同纠纷要怎么计算损失

01:42

约定的违约金与实际损失不符的如何处理

对于招待所管理不完善造成的我的损失，我是否有权利要求赔偿？

可要求赔偿部分损失，你们也有责任。

对于招待所的管理不完善造成我的损失，我是否有权利要求赔偿？

招待所安全设施不到位,造成顾客损失的应当承担赔偿责任.

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

文山律师文山找律师文山律师文山劳动纠纷律师文山劳动合同纠纷律师

文山律师文山市律师富宁县律师广南县律师麻栗坡县律师马关县律师丘北县律师西畴县律师砚山县律师

文山房产纠纷律师文山公司法律师文山合同纠纷律师文山婚姻家庭律师文山交通事故律师文山劳动纠纷律师文山刑事辩护律师文山债务债权律师