我母亲2000年12月因职业病内退，公司改制声称2000年7月买断经营权（实际2001年7月）。对在职，职工按买断前的工龄进行补偿1200/年（实际退给工人的是600/年，剩余的600/年说是交养老保险）.我母亲没有.我母亲现在退休工资为700多，但是比她晚一年退的现在就1000多了，并且还拿了工龄补偿，难道内退职工就不是公司职工了吗？请问公司这样做对吗？我是否可以替我母亲要回这些补偿？谢谢！
公司企业
2011-05-29 23:42:09
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
